Kestävää kehitystä on monenlaista

Julkaistu: 16.01.2010, Kategoria: Kestävä kehitys

Kestävästä kehityksestä puhuttaessa tulee usein mieleen ekologiset kestävän kehityksen aspektit. Kestävän kehityksen käsite pitää kuitenkin sisällään paljon laajempia merkityksiä. Kuopion yliopiston tutkijan Marja Pitkäsen mukaan kestävää kehitystä voi olla myös työntekijöiden suojelu. Pitkänen kirjoittaa Suomen Akatemian julkaisemalla ja ylläpitämällä www.tietysti.fi -sivuilla, mitä työhyvinvoinnin kestävä kehitys tarkoittaa.

Pitkäsen tutkimus on osa Suomen Akatemian Kestävät tuotteet ja tuotanto- eli KETJU-hanketta. Pitkänen kirjoittaa, että alustavien tuloksien perusteella työhyvinvoinnin kestävä kehitys tarkoittaa työn kuormittavuuden optimaalisuutta ja työympäristön turvallisuutta. Lisäksi työntekijöiden elinikäiseen oppimiseen kannustaminen sekä tiedon välittäminen mm. seuraaville sukupolville on työhyvinvoinnin kestävää kehitystä. Marja Pitkäsen artikkeli on luettavissa Tietysti.Fi sivuilta:

Kestävä kehitys – vesilintujen suojelusta työntekijöiden suojeluun